نظام استخدامی کشور سازماندهی شود

نماینده مردم ۵ شهرستان خراسان شمالی گفت: اگر بتوانیم براساس نیاز جامعه و آمایش استخدامی اقدام به پذیرش دانشجو کنیم بی شک شاهدکاهش بیکاری در کشور خواهیم بود.

عضو کمیسیون راهبردی مجلس ادامه داد: به فرض مثال اگر مشخص شود چه میزان پزشک، پرستار، مهندس و حتی کشاورز درشهرها و استان‌های کشور نیاز است می‌توان بومی گزینی را در راس استخدام کشور قرار داد. متاسفانه آمایش استخدامی در کشور ما وجود ندارد و دانشجویان بعد از فارغ التحصیلی بیکار می‌مانند و یا در مشاغلی غیر از رشته‌ای که در آن تحصیل کرده‌اند مشغول به کار می‌شوند.

دکتر محمد وحیدی می افزاید: در یک نظام اداری حتی اگر براساس شایستگی بخواهیم شغلی را ایجاد کنیم باید میزان نیروی مورد نیاز و متقاضی را هم مورد توجه قرار دهیم، اگر سالانه حدود ده درصد برای آزمون جذب نظام استخدامی کشور درنظر بگیریم، چند میلیون نفر جذب بازار کار می‌شوند؟یا بهتر است بگویم با توجه به میزان پذیرش استخدامی کشور چند نفر می‌توانند جذب بازار کار شوند؟ آیا رویکرد دستگاه‌های دولتی در استخدام فارغ التحصیل دانشگاهی است؟